Compliance & Regulatory Monitor

Arbeit Inklusiv

Baden-Württemberg fördert die Einstellung von schwerbehinderten und wesentlich behinderten Menschen in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse. Arbeitgeber können Lohnkostenzuschüsse von 30 % bis 70 % auf die Bruttogehälter erhalten.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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