Anteiliger Bonusanspruch - Ausscheiden in Anwendung eines Rahmensozialplans - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum25.01.2023
- Aktenzeichen10 AZR 29/22
2. Für privat Personen ist es wichtig zu wissen, dass Arbeitnehmer unter bestimmten Umständen auch beim Ausscheiden aus einem Unternehmen Ansprüche auf Bonuszahlungen haben können, wenn diese Ansprüche nicht klar geregelt sind.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.