Darlegungslast bei Fortsetzungserkrankungen
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum18.01.2023
- Aktenzeichen5 AZR 93/22
In diesem Urteil geht es um die Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Der Arbeitnehmer muss darlegen, dass seine neue Erkrankung keine Fortsetzung einer vorhergehenden Krankheit ist.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.