Wartezeitkündigung - Maßregelungsverbot
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum30.03.2023
- Aktenzeichen2 AZR 309/22
In diesem Urteil wurde entschieden, dass die Kündigung einer Medizinischen Fachangestellten, die sich nicht gegen das Coronavirus impfen ließ, rechtens ist. Sie verstößt nicht gegen das Schutzgesetz, das Arbeitnehmer vor Benachteiligung schützt.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.