Urlaubsabgeltung - tarifvertragliche Ausschlussfrist
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum31.01.2023
- Aktenzeichen9 AZR 244/20
Es geht um den Anspruch eines Arbeitnehmers auf Geld für nicht genommenen Urlaub. Dieser Anspruch kann durch Fristen in einem Tarifvertrag eingeschränkt werden.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.