Tarifliche Entgelterhöhung - aufschiebende Bedingung - tarifliches Vertragsstrafenversprechen
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum22.02.2023
- Aktenzeichen4 AZR 68/22
In diesem Urteil geht es um eine Klage von einem Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber über ausstehende Gehaltszahlungen für einen bestimmten Zeitraum. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine Entgelthöhung aufgrund von Tarifverträgen.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.