Compliance & Regulatory Monitor

Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts

In diesem Fall ging es um eine Frau, die weniger Geld für die gleiche Arbeit bekam wie ihre männlichen Kollegen. Laut einem speziellen Gesetz (AGG) wird vermutet, dass das aufgrund ihres Geschlechts geschah.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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