Endgehaltsbezogene Zusage im Betriebsübergang
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum09.05.2023
- Aktenzeichen3 AZR 174/22
In diesem Urteil geht es um die Frage, ob die rentenbezogenen Ansprüche eines Arbeitnehmers bei einem Betriebsübergang eingefroren werden oder nicht. Das Gericht entscheidet, dass der neue Arbeitgeber die Versprechen des alten Arbeitgebers respektieren muss, wie sie vereinbart wurden.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.