Compliance & Regulatory Monitor

Corona-Sonderzahlung - Altersteilzeit

In diesem Urteil ging es um die Frage, ob eine Arbeitnehmerin, die sich in der Altersteilzeit befindet, Anspruch auf eine Corona-Sonderzahlung hat. Das Gericht entschied, dass sie einen Anspruch von 300 Euro hat, weil sie zur Zeit der Corona-Pandemie in einer Freistellungsphase war.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

Kostenlos ansehen und weitere Urteile durchsuchen →

Zur amtlichen Originalquelle

Ähnliche Einträge