Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum29.06.2023
- Aktenzeichen2 AZR 296/22
In diesem Urteil geht es um die Videoüberwachung am Arbeitsplatz und ob Aufzeichnungen davon gegen die Datenschutzrichtlinien verstoßen. Es wurde festgestellt, dass solche Aufzeichnungen trotzdem gegen einen Arbeitnehmer verwendet werden können, selbst wenn die Überwachung nicht ganz rechtmäßig war.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.