Diskriminierung wegen Schwerbehinderung - Darlegungslast
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum14.06.2023
- Aktenzeichen8 AZR 136/22
In diesem Urteil ging es um die Diskriminierung einer schwerbehinderten Person bei einer Bewerbung. Der Bewerber erhielt keine Entschädigung, weil er nicht ausreichend nachweisen konnte, dass seine Behinderung zu seiner Benachteiligung geführt hat.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.