Auflösungsantrag des Arbeitgebers - Abfindungshöhe - Gehaltserhöhung - Gleichbehandlungsgrundsatz - Schaden-/Aufwendungsersatz - Bonuszahlung - Beförderung - Ehrschutzanträge
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum24.08.2023
- Aktenzeichen2 AZR 306/22
2. Für Privatpersonen bedeutet das, dass bei einer Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung eine Abfindung gezahlt werden kann, die je nach Situation variiert.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.