Invaliditätsversorgung - Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum10.10.2023
- Aktenzeichen3 AZR 250/22
In diesem Urteil geht es um die Invaliditätsversorgung eines Mitarbeiters, der eine betriebliche Rente beanspruchen möchte. Der Arbeitgeber darf diese Rente nur zahlen, wenn der Mitarbeiter aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden ist und eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente bezieht.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.