Betriebsrat - Mitbestimmung - Handyverbot während Arbeitszeit
- ArtUrteil
- BrancheArbeitsrecht
- Datum17.10.2023
- Aktenzeichen1 ABR 24/22
In diesem Urteil geht es darum, ob der Betriebsrat mitbestimmen darf, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Handys während der Arbeitszeit verbietet. Das Gericht entschied, dass der Arbeitgeber kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats verletzt hat.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.