Urlaubsberechnung bei Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum05.12.2023
- Aktenzeichen9 AZR 364/22
In diesem Urteil geht es darum, wie der Urlaub von Arbeitnehmern berechnet wird, wenn sie während einer Krankheitsphase in Kurzarbeit sind. Es wurde entschieden, dass diese Krankheitstage nicht als Arbeitstage zählen, wenn Kurzarbeit 'null' ist.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.
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