Urlaubsabgeltung - Doppelarbeitsverhältnis - Anrechnung von Urlaub
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum05.12.2023
- Aktenzeichen9 AZR 230/22
In diesem Urteil geht es darum, wie Urlaubsansprüche eines Arbeitnehmers geregelt sind, der nach einer Kündigung (die sich als rechtswidrig herausstellt) eine neue Arbeit beginnt. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Urlaub von beiden Arbeitgebern, auch wenn er die Pflichten aus beiden Beschäftigungsverhältnissen nicht gleichzeitig erfüllen kann.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.
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