Compliance & Regulatory Monitor

Sozialplan - Stichtagsregelung

In diesem Urteil geht es um einen Sozialplan, der bestimmte Arbeitnehmer anspricht. Der Kläger, der nach einem bestimmten Datum eingestellt wurde, hat keinen Anspruch auf Abfindung, weil er nicht unter diesen Plan fällt.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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