Compliance & Regulatory Monitor

Schadensersatz - Nichtbeschäftigung als Eishockeyspieler

In diesem Urteil ging es um einen professionellen Eishockeyspieler, der Schadensersatz von seinem Arbeitgeber forderte, weil er nicht beschäftigt wurde. Das Gericht entschied, dass der Spieler keinen weiteren Schadensersatzanspruch hat, nachdem ihm bereits ein Teilbetrag zugesprochen wurde.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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