Compliance & Regulatory Monitor

Entgeltfortzahlung - Monokausalität

In diesem Urteil wurde entschieden, dass eine Krankenschwester keine Entgeltfortzahlung bekommt, weil sie während ihrer Krankheit auch durch eine behördliche Anordnung an der Arbeit gehindert war. Die Richter sagen, dass beide Gründe gemeinsam den Anspruch auf Lohn ausschließen.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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