Einrichtungsbezogener Impfnachweis - Urlaubsanspruch
- ArtUrteil
- BrancheGesundheit
- Datum19.06.2024
- Aktenzeichen5 AZR 167/23
In diesem Urteil geht es darum, wie sich die Nichtvorlage eines Impf-Nachweises auf den Urlaub eines Arbeitnehmers auswirkt. Wenn ein Arbeitnehmer seinen Nachweis nicht vorlegt und deswegen unbezahlte Freistellung bekommt, wird das bei der Urlaubsberechnung berücksichtigt.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.