Compliance & Regulatory Monitor

Gleichstellungsbeauftragte - zweigeschlechtliche Person

In diesem Urteil ging es um eine Klage auf Entschädigung wegen Diskriminierung wegen Geschlechts. Der Beklagte, ein Arbeitgeber, wurde nicht für die Nichtberücksichtigung einer Bewerberin für die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten verurteilt.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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