Compliance & Regulatory Monitor

BAG, Urteil vom 2024-08-28 - 7 AZR 198/23

In diesem Urteil des Bundesarbeitsgerichts geht es um die Frage, ob ein Mitarbeiter, der auch im Betriebsrat ist, Anspruch auf bestimmte zusätzliche Zahlungen hat, während er seine Betriebsratstätigkeiten ausübt. Das Gericht hat entschieden, dass der Anspruch auf diese Zahlungen nicht ausgeschlossen ist, nur weil der Mitarbeiter gerade für den Betriebsrat arbeitet.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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