Unterschiedliche Behandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten bei der Vergütung - Mehrflugdienststundenvergütung - Klageerweiterung in der Revision - Bestimmtheit einer Bezugnahmeklausel
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum04.12.2024
- Aktenzeichen10 AZR 185/20
In diesem Urteil geht es um die Ungleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten bei der Vergütung. Der Kläger wollte höhere Zahlungen für geleistete Arbeitsstunden erhalten und hat geklagt, weil neue tarifliche Regelungen nicht beachtet wurden.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.