Compliance & Regulatory Monitor

Arbeitnehmerüberlassung - Überlassungshöchstdauer - Hilfs- oder Nebenbetrieb

In diesem Urteil geht es darum, ob zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher ein Arbeitsverhältnis besteht, nachdem die erlaubte Höchstdauer der Leiharbeit überschritten wurde. Das Gericht hat entschieden, dass das Landesarbeitsgericht dies zu Unrecht verneint hat.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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