Compliance & Regulatory Monitor

Einwurf-Einschreiben - Zugang - Anscheinsbeweis

In diesem Urteil ging es um die Frage, ob eine Kündigung wirksam zugestellt wurde. Ein Arbeitgeber behauptet, er habe ein Kündigungsschreiben in den Briefkasten seines Arbeitnehmers eingeworfen, konnte aber nicht beweisen, dass das Schreiben tatsächlich zugestellt wurde.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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