Annahmeverzug - böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes - Darlegungslast - Beweislast
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum15.01.2025
- Aktenzeichen5 AZR 273/24
In diesem Urteil geht es um die Frage, ob ein Arbeitnehmer, der nach einer Kündigung keine neue Arbeit annimmt, böswillig handelt. Der Arbeitgeber wollte die Entschädigung für den nicht wahrgenommenen Arbeitsvertrag mindern, weil der Arbeitnehmer nicht nachweislich versucht hat, eine neue Stelle zu finden.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.