Annahmeverzugsvergütung - Leistungsfähigkeit - unterlassener Zwischenverdienst - Böswilligkeit
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum15.01.2025
- Aktenzeichen5 AZR 135/24
In diesem Urteil geht es darum, dass eine Arbeitnehmerin Anspruch auf Lohn hat, obwohl ihr Arbeitgeber nicht wollte, dass sie arbeitet. Das Gericht entschied, dass die Arbeitnehmerin in der Zeit leistungsfähig war und damit Anspruch auf Annahmeverzugsvergütung hat.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.