BAG, Urteil vom 2024-12-04 - 5 AZR 280/23
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum04.12.2024
- Aktenzeichen5 AZR 280/23
In diesem Urteil des Bundesarbeitsgerichts geht es um die Frage, ob ein Arbeitgeber ohne die Zustimmung des Arbeitnehmers Veränderungen an dessen Arbeitszeitkonten vornehmen darf. Das Gericht hat entschieden, dass eine solche Entscheidung ohne Zustimmung unzulässig ist.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.