Verfall tariflichen Urlaubs - Verlängerung tariflicher Verfallsfristen - Wirkung von Verwaltungsvorschriften
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum28.01.2025
- Aktenzeichen9 AZR 66/24
In diesem Fall hat ein Kläger geklagt, weil er zehn Tage über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus ansammeln möchte. Ein Gericht musste entscheiden, ob dieser Tarifurlaub bereits abgelaufen ist oder nicht.
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