Compliance & Regulatory Monitor

Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke - ergänzende Vertragsauslegung

In diesem Urteil ging es um einen Streit über Löhne zwischen einer Arbeitnehmerin und ihrem Arbeitgeber, der an mehreren Tarifverträge gebunden war. Die Richter entschieden, dass der Arbeitsvertrag der Klägerin auch für Tarifverträge gilt, die für öffentliche Banken relevant sind.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

Kostenlos ansehen und weitere Urteile durchsuchen →

Zur amtlichen Originalquelle