Betriebsratsmitglied - Vergütungsanpassung - (Mindest-)Entgeltschutz - Korrektur der Vergütungsanpassung durch den Arbeitgeber - Darlegungs- und Beweislast - Zeitpunkt für Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer als Anknüpfung des Vergütungsanpassungsanspruchs
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum20.03.2025
- Aktenzeichen7 AZR 179/24
In diesem Urteil geht es um einen Rechtsstreit zwischen einem Betriebsratsmitglied und seinem Arbeitgeber über eine Anpassung der Vergütung. Der Kläger fordert Nachzahlungen und stellt einen Antrag auf Feststellung, dass keine Rückforderungen des Arbeitgebers bestehen.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.