Diskriminierungsschutz - Befristung auf Regelaltersgrenze
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum31.07.2025
- Aktenzeichen6 AZR 18/25
In diesem Urteil geht es um Diskriminierungsschutz für Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen. Das Gericht hat entschieden, dass dieser Schutz nicht gilt, wenn der Arbeitsvertrag mit dem Erreichen der Regelaltersgrenze endet.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.