Tarifliche Regelungssperre - Mitbestimmung des Betriebsrats
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum20.05.2025
- Aktenzeichen1 AZR 120/24
In diesem Urteil geht es um eine Regelung, die einem tarifgebundenen Arbeitgeber erlaubt, seinen Arbeitnehmern keine bezahlte Frühstückspause während der Arbeitszeit mehr zu gewähren. Das Gericht hat entschieden, dass diese Regelung nicht der Mitbestimmung des Betriebsrats unterliegt.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.