Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen - Pflegezulage - Funktionsdienst
- ArtUrteil
- BrancheGesundheit
- Datum31.07.2025
- Aktenzeichen6 AZR 172/24
In diesem Urteil geht es um einen Tarifvertrag für die Diakonie Niedersachsen, speziell um die Pflegezulage für Beschäftigte im Funktionsdienst. Das Urteil des Landesarbeitsgerichts wurde aufgehoben, was bedeutet, dass die Klägerin keinen Anspruch auf die Zulage hat, weil sie nicht in einem Pflegeberuf arbeitet.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.