Zustimmungsersetzung - Einstellung - Auswahlrichtlinien
- ArtUrteil
- BrancheGesundheit
- Datum20.05.2025
- Aktenzeichen1 ABR 14/24
In einem Streitfall wollte ein Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung einer neuen Pflegerischen Gesamtleitung für eine psychiatrische Abteilung verweigern. Die Arbeitgeberin wollte die Zustimmung gerichtlich ersetzen, weil sie der Meinung war, dass die Auswahl der Bewerberin korrekt war und die Betriebsvereinbarung nicht verletzt wurde.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.