Variable Vergütung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Grundsatz "Ohne Arbeit kein Lohn" - Zielerreichung - Kürzung aufgrund von Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltfortzahlungsanspruch
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum02.07.2025
- Aktenzeichen10 AZR 193/24
In diesem Urteil geht es darum, dass ein Mitarbeiter, der krank war, keinen Anspruch auf die volle Produktionsvergütung für das Jahr 2021 hat. Das Gericht entschied, dass er für die Zeiten, in denen er nicht arbeiten konnte, auch keinen Lohn erhält.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.