Wiederholungskündigung - echtes Versäumnisurteil
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum11.12.2025
- Aktenzeichen6 AZN 349/25
In diesem Urteil geht es um die Frage, ob eine wiederholte Kündigung eines Arbeitsverhältnisses rechtens ist, wenn die erste Kündigung zuvor für unwirksam erklärt wurde. Das Gericht stellte fest, dass die zweite Kündigung nicht als unzulässig angesehen werden kann, wenn die Unwirksamkeit der ersten Kündigung gerichtlich bestätigt wurde.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.