Befristeter Arbeitsvertrag - Probezeitkündigung - Verhältnismäßigkeit der Dauer der Probezeit - Abgrenzung zur Wartezeit
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum30.10.2025
- Aktenzeichen2 AZR 160/24
In diesem Urteil wird entschieden, wie lange eine Probezeit in einem befristeten Arbeitsvertrag sein darf. Es wird gesagt, dass es keinen festen Maßstab gibt, aber die Dauer der Probezeit im Verhältnis zur Gesamtdauer des Vertrags und zur Art der Arbeit betrachtet werden muss.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.