Kündigung - Täuschung über die ärztliche Feststellung einer vorläufigen Impfunfähigkeit
- ArtUrteil
- BrancheGesundheit
- Datum04.12.2025
- Aktenzeichen2 AZR 13/25
In einem Fall vor Gericht ging es um die Kündigung eines Mitarbeiters, der behauptete, er könne sich nicht impfen lassen. Das Gericht entschied, dass die Kündigung nicht einfach so zurückgewiesen werden kann, da es einen Verdacht auf Täuschung gab.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.