Außerordentliche Kündigung - Anhörung des Arbeitnehmers - Urlaub - Kontaktaufnahme zur Sachverhaltsermittlung
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum04.12.2025
- Aktenzeichen2 AZR 55/25
In diesem Urteil geht es um eine außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers, die als unwirksam angesehen wurde. Der Arbeitgeber hatte die Frist zur Kündigung nicht eingehalten, weil er zu lange mit der Anhörung des Arbeitnehmers gewartet hat.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.