Wartezeitkündigung - Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung - Stellungnahmefrist
- ArtUrteil
- BrancheAllgemein
- Datum29.01.2026
- Aktenzeichen2 AZR 128/25
In diesem Urteil geht es um die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen. Das Gericht hat entschieden, dass die Kündigung unwirksam ist, weil die Schwerbehindertenvertretung nicht richtig angehört wurde.
Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.