Compliance & Regulatory Monitor

Annahmeverzugslohn - Abbedingung - Rechtswahl

In diesem Urteil geht es um einen Streit zwischen einem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber über die Zahlung von Annahmeverzugslohn, also Lohn, den der Arbeitnehmer erhält, wenn der Arbeitgeber ihn nicht beschäftigen kann, obwohl er dazu bereit ist. Das Gericht hat entschieden, dass der Arbeitnehmer Anspruch auf diesen Lohn hat, auch wenn eine Rechtswahl für amerikanisches Recht getroffen wurde.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

Kostenlos ansehen und weitere Urteile durchsuchen →

Zur amtlichen Originalquelle