Compliance & Regulatory Monitor

Annahmeverzugslohn - Abbedingung - Rechtswahl

In diesem Urteil wird entschieden, ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf Annahmeverzugslohn hat, das heißt, ob er bezahlt werden muss, auch wenn der Arbeitgeber seine Arbeit nicht annehmen möchte. Der Fall dreht sich darum, dass eine Kündigung unwirksam war und wie das geltende Recht ist.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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