Compliance & Regulatory Monitor

Festlegung der Erlösobergrenze: Lohnkosten des Gasnetzbetreibers für tarifvertraglich gewährten Mehrurlaub als Lohnzusatzleistung - Zusätzliche Urlaubstage

Das Urteil befasst sich mit der Frage, ob zusätzliche Urlaubstage, die anhand eines Tarifvertrags gewährt werden, als Lohnzusatzleistungen gelten. Das Oberlandesgericht Stuttgart entschied, dass diese zusätzlichen Urlaubstage nicht zu den Kosten zählen, die ein Gasnetzbetreiber bei der Festlegung seiner Erlösobergrenzen angeben kann.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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