Compliance & Regulatory Monitor

Gesetz zur Änderung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Das Gesetz ändert die Regelungen für befristete Arbeitsverhältnisse. Es gibt jetzt eine einheitliche Regelung, die es erlaubt, einen Arbeitsvertrag bis zu 2 Jahre mit maximal drei Verlängerungen abzuschließen.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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