Compliance & Regulatory Monitor

Gesetz zur weiteren Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1158 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige und zur Aufhebung der Richtlinie 2010/18/EU des Rates

Das Gesetz hilft Eltern und pflegenden Angehörigen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Arbeitgeber müssen erklären, warum sie Arbeitszeitverringerungen oder -verteilungen ablehnen.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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