Compliance & Regulatory Monitor

Gesetz zur Änderung des Gesetzes über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen

In diesem Gesetz wird geregelt, wie Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern die wichtigen Bedingungen für den Arbeitsvertrag mitteilen müssen. Dazu können sie jetzt auch elektronische Formate verwenden, das heißt, es muss nicht mehr unbedingt ein Papiervertrag sein.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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