Compliance & Regulatory Monitor

Streitwertbemessung bei wiederkehrenden Leistungen

In diesem Urteil wird geklärt, wie hoch der Streitwert bei wiederkehrenden Leistungen, wie zum Beispiel Verdienstausfall, ist. Der Wert wird auf das Dreieinhalbfache des jährlichen Betrags festgelegt, wenn die Klage eingereicht wird.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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