KSchG § 1a – Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung

• ArtGesetzestext
• GesetzbuchKSchG
• Zitierweise§ 1a KSchG
• Stand25.08.1969
• FundstelleBGBl I 1951, 499

(1) Kündigt der Arbeitgeber wegen dringender betrieblicher Erfordernisse nach § 1 Abs. 2 Satz 1 und erhebt der Arbeitnehmer bis zum Ablauf der Frist des § 4 Satz 1 keine Klage auf Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung nicht aufgelöst ist, hat der Arbeitnehmer mit dem Ablauf der Kündigungsfrist Anspruch auf eine Abfindung.