Compliance & Regulatory Monitor

Anspruch auf tarifvertragliche Jahressonderzahlung sowie Corona-Sonderzahlung in der Freistellungsphase eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses (TVöD/TV Corona-Sonderzahlung)

Die Klägerin hat das Recht auf eine besondere Zahlung aufgrund der Tarifverträge, auch während sie in Altersteilzeit ist. Damit erhält sie eine einmalige Corona-Sonderzahlung und eine Jahressonderzahlung, auch wenn sie nicht aktiv arbeitet.

Die vollständige Zusammenfassung erklärt in einfacher Sprache, worum es geht und was das konkret für Privatpersonen und für Unternehmen bedeutet.

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